Компанія «Автопарк» займається купівлею, продажем і обміном автомобілів з пробігом з 2008 року. За цей час ми допомогли більш ніж 100 000 людей вирішити свої автомобільні задачі. Давайте розберемо, чому так багато людей обирають нас.
Компанія Автопарк
Купівля, продаж і обмін автомобілів 7 філій, розташованих у 6 містах
Про компанію
До систематизації:
- Бізнес працював на межі точки беззбитковості
- Власники були максимально залучені в операційну діяльність відділу продажів понад 60 осіб
- Регламенти та правила існували лише на папері: менеджери їх саботували через відсутність контролю та єдиного центру відповідальності
- Відчувався «замилений погляд» керівництва, що заважало виявити причини втрати клієнтів та низької конверсії
- Робота ускладнювалася зовнішніми факторами: кадровим дефіцитом та «відкладеним попитом» клієнтів через війну
- Запит: Побудувати прозору систему управління, вийти з операційки та масштабувати прибуток через залучення зовнішніх експертів
Після систематизації:
- Найнято та інтегровано «Віддаленого керівника відділу продажів»: спеціаліст від консалтингу взяв на себе повне управління командою та впровадження змін
- Впроваджено систему контролю якості: регулярне прослуховування дзвінків, аналіз діалогів та перевірка дотримання технік продажів
- Оцифровано процеси та CRM: налаштовано детальну звітність, що дозволило бачити реальну ефективність кожного менеджера
- Впроваджено управлінські ритми: регулярні зум-зустрічі та системна комунікація для підтримки дисципліни в колективі
Результат
- +30% приріст продажів протягом 7–8 місяців після впровадження системи
- Вихід власника з операційки: залученість керівництва у справи відділу продажів зменшилася
- Сформовано злагоджену команду: відділ продажів працює як єдиний механізм за мінімальної участі власника
- Системність та контроль: кожен етап воронки став контрольованим, що виключило «зливання» теплих лідів
- Масштабування: завдяки системній роботі ОП було відкрито новий бізнес сервісний центр у Львові
Консалтинг — це не витрати, а інвестиція. Замість того щоб втрачати гроші на неефективності, компанія платить за систему, яка ці гроші «дає». CRM, звітність та зум-зустрічі — це не бюрократія, а інструменти, що дозволяють керувати величезним штатом віддалено. Короткий висновок: Перед нами приклад того, як традиційний офлайн-бізнес (продаж машин) масштабується та зростає навіть у кризу завдяки цифровізації контролю та відмові від мікроменеджменту з боку власника.